如何看待自我的優點及缺點?

       針對「優缺點」這個詞彙,仔細揣摩它所代表的意義,越想越深覺有失公允!常聽到類似「我的缺點是…優點是….」的話語,於是我們也不多加思考,開始努力為自己進行性格或行為上,自以為是的分類,但似乎大家都忘了,產生優缺點分類的大前提,在於「針對一個人從事特定的一件事情時,其真實的性格或行為,對於該事情發展的影響—造成正面的影響,稱其為優點;造成負面的影響,稱其為缺點。」於是,很快地我們知道,評判優缺點最大的前提為「從事的事情」。當你和我所從事的事情不相同時,正面或負面影響個別事情的性格,也不盡然完全相同,甚至可能南轅北轍,這其實表明一個接近真理的「類真理」—生活中,在優及劣兩極的光譜上,針對性格進行歸類後的評判,實際上極可能歸屬於「中性」。性格之所以被歸類且評判,乃是「錨定於某件事之後」。舉個切確的常例,針對業務性質的工作而言,一個人性格的底蘊兼具熱情、活潑、外放等等的性質,可視為這個人的優點;但針對研發性質的工作,通常需要仔細、嚴謹、務實、內斂等等性質的性格;於是,前者適合業務工作的性格,若轉換場域至研發工作,將顯得不甚合適而變為缺點,反之亦然。

       透過以上的討論,與前篇文章中,討論到「何謂做自己?」的議題相結合,得到一個關鍵的想法:一個人對於自己的性格,於自我思想體系內的掌握度,將影響做自己的成效。當充分了解自我性格後,會順勢得知其性格,應用在哪類事情上,會顯現其優勢,並會盡可能努力往這類事情移動,以「最大化」做自己的最終成效。面對他人對自己性格視為缺點的批判,也能快速得知這類批評,基於從事哪類事情而言,因此,不會隨著外人一同批判自己,讓自己顯得一無是處,反而能打從心底相信,此類事情只是不適合自己參與,自己其實另有合適的場域發揮能力;面對他人在某個領域上綻放光芒,也不會輕易產生欽羨或嫉妒的觀感,因為深知自己並不適合於該領域發展。綜合以上,一個人會因為了解自己,從內在生成自信,而非因為不了解自己,從外而內盲目地貶低自己,或是遺落自己,想變得跟其他人一樣。

       仔細想想,一個人的優點真的是優點,缺點真的是缺點嗎?說不定想清楚後,缺點因此反轉為優點。優缺點或許只是一種「針對性的說法」,套用這樣的說法前,不妨可以先了解,針對哪件事情而言吧!

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